English version

АО «ТАИФ-НК» приняло участие в проекте «Демография» и переобучило более 200 работников предпенсионного возраста

07.10.2019

Работники ТАИФ-НК предпенсионного возраста, успешно завершили обучение в рамках национального проекта «Демография» в части федерального проекта «Старшее поколение». Представители компании, которым до пенсии осталось пять и менее лет смогли повысить свою квалификацию или получить новую профессию, чтобы не “выпасть” из рабочего процесса. Прежде чем организовать обучение, специалистам группы технического обучения ТАИФ-НК была проведена масштабная работа в плане мониторинга количества лиц предпенсионного возраста, их предпочтениям в получении дополнительного профессионального образования, которое было бы полезно и самим работникам Общества, а также имело востребованность на производстве. При тщательном подходе по выбору предлагаемых программ, было определено три направления актуальные для работников АО «ТАИФ-НК» - профессии стропальщика, курс повышения квалификации в области охраны труда, а также курс обучения сотрудников по промышленной безопасности. Приобретенные новые специальности помогут работникам предпенсионного возраста продолжить свою трудовую деятельность и оставаться востребованными на рынке труда до выхода на заслуженный отдых.
     
Национальный проект «Демография» реализуется в России в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Цель программы: оказать содействие занятости граждан предпенсионного возраста средствами организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, по специальностям, компетенциям и навыкам, востребованным на рынке труда.
 


Назад к списку событий