|
|||
![]() |
|||
Вернутся назад
Сотым малышом, рожденным в год столетия ТАССР стал ребенок сотрудника ТАИФ-НК![]() На торжественную выписку сотого малыша в нижнекамский роддом приехали заместитель генерального директора по экономической безопасности и режиму АО «ТАИФ-НК» Ильфар Халимуллин, директор завода бензинов Рамис Хабибуллин, председатель Совета трудового коллектива Общества Аниса Биктимирова. От лица генерального директора АО «ТАИФ-НК» Рушана Шамгунова и всего коллектива нефтеперерабатывающего предприятия они поздравили молодых родителей с рождением дочери в столь значимый для нашей республики год и подарили семейной паре ценный подарок. Директор завода бензинов Рамис Хабибуллин, на котором работает Евгений Красноперов вручил молодым родителям подарочный сертификат на приобретение детских товаров.
- Сегодня от лица всей компании ТАИФ-НК хотим поздравить вас с прибавлением – в вашем замечательном семействе появилась прекрасная доченька Ангелина. Ей всего-то несколько дней, а она уже стала вашим поводом для гордости. Запаситесь терпением, силами и мудростью. Всё-таки воспитание детей - процесс не самый простой. Однако, мы уверены в том, что у вас всё получится и вы справитесь на все двести процентов. Мы искренне желаем вашей семье процветания и любви, поддерживайте друг друга и будьте всегда рядом! – поздравил семью Красноперовых заместитель генерального директора по экономической безопасности и режиму АО «ТАИФ-НК» Ильфар Халимуллин.
С рождением в Нижнекамске «юбилейного» ребенка новоиспеченных родителей поздравили представители городской администрации, которые вручили малышке памятную медаль в честь «100 лет ТАССР», а начальник Управления ЗАГС Нижнекамского муниципального района Белла Махотина свидетельство о рождении ребенка.
Социальная политика АО «ТАИФ-НК» является составной частью успешной деятельности предприятия. Она направлена на заботу и благополучие не только работающего персонала, но и их детей. Все работники Общества защищены социальным пакетом, который включает в себя гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а также дополнительные выплаты, предусмотренные локальными актами компании. К примеру, в случае рождения ребенка работнику ТАИФ-НК предоставляется единовременная материальная помощь и Государственная выплата в размере двухсот тысяч рублей на погашение части ипотеки, а женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячная материальная помощь.
Вернутся назад |
|||
![]() |
|||
|