20.02.2023

«Доказать, что ты можешь!»: работники ТАИФ-НК выступили на конкурсе «Алабуга Skills»

Дружная и высококвалифицированная команда профессионалов представила акционерное общество «ТАИФ-НК» на республиканском конкурсе профмастерства «Алабуга Skills». Восемнадцать работников предприятия отправились на конкурс с самым боевым настроем, чтобы доказать коллегам, а, прежде всего, самим себе значимость трудового совершенствования и профессионального роста.

«Алабуга Skills» за годы своего существования превратился не просто в уважаемый и востребованный конкурс, а стал настоящим республиканским брендом, который притягивает к себе лучших из лучших представителей рабочих профессий. В этом году на площадках конкурса выявляли победителей по 22 профессиям. В каждой из номинаций предприятия-участники имели возможность представить двух работников. И если в прошлом году от ТАИФ-НК в соседний город отправились семеро представителей (трое из них стали призерами), то в этом их число увеличилось более чем в два раза – 18 человек в 9 номинациях.

– В таких конкурсах мы, прежде всего, ставим задачи развивать кадровой потенциал предприятия. На конкурсах наши работники могут обмениваться опытом и сравнить себя с лучшими профессионалами республики. В то же время мы доносим до коллег свой опыт, – отметил руководитель группы технического обучения АО «ТАИФ-НК» Антон Тухватуллин.

В этом году конкурс «Алабуга Skills» ознаменовался рядом значимых решений. Во-первых, была снята возрастная планка – и конкурс из молодежного превратился в конкурс для всех возрастов. Во-вторых, в нем получили право участвовать победители и призеры прошлых лет, что добавило ему соревновательного азарта.

Электрогазосварщик 6 разряда цеха №13 нефтеперерабатывающего завода АО «ТАИФ-НК» Булат Насибуллин в прошлом году увез из Елабуги заветное звание победителя. В этом планка притязаний у молодого профессионала оказалась не менее амбициозной.

– В этом году настрой тоже боевой, - поделился Булат. – Подготовка проходила у меня большей частью в рабочем процессе, потому что на работе приходится выполнять все то, что предложено здесь в качестве заданий.

Для Насибуллина, признался он, этот конкурс – возможность реализовать себя в профессиональном плане. Денежное вознаграждение тоже имеет значение, но в меньшей степени. Самое главное, считает он, – доказать себе, что ты можешь достичь большего.

Сварщики, метрологи, токари и фрезеровщики состязались на площадке Елабужского политехнического колледжа, компетенции по электромонтажу, промышленной автоматике и лабораторному химическому анализу прошли в образовательном центре «Алабуга Политех», что расположен в Особой Экономической Зоне «Алабуга».

За победу в состязании лаборантов от ТАИФ-НК боролись две молодые, но уже достигшие профессиональных успехов работницы: Гульнур Курбангалиева (лаборатория завода бензинов) в прошлом году заняла на «Алабуга Skills» второе место, а Вероника Шугурова (лаборатория НПЗ) вот уже два раза побеждала на корпоративном конкурсе профмастерства.

– На работе проще, чем на конкурсе, - призналась Гульнур – Там ты знаешь, какие у тебя приборы и оборудование, а здесь сталкиваешься с ними в первый раз.

– С того момента, когда я узнала, что стану участницей этого конкурса, я начала по-другому подходить к приборам, стала их просто наизнанку рассматривать, - рассказала о своей серьезной подготовке к конкурсу Вероника.

На вопрос, почему они выбрали ТАИФ-НК, девушки отвечают практически идентично: хорошие условия труда, высокая заработная плата, стабильность и возможность реализовать себя. На конкурсе – в том числе.

Отмена возрастных ограничений дала возможность выступить на «Алабуга Skills» очень опытным специалистам. В компетенции «промышленная автоматика» ТАИФ-НК представляли заместитель главного метролога НПЗ Ильдар Хайбуллин, стаж которого на предприятии уже 21 год, и ведущий инженер АСУТП цеха №01 НПЗ Алексей Гордеев, работающий на ТАИФ-НК десятый год.

– Я пришел на предприятие прибористом 4 разряда, - рассказал Ильдар. – Мне кажется, для профессионального роста важна не только работа как таковая, но и коллектив. Вот я всегда всем признаюсь, что хожу на работу с удовольствием.

– Возможность карьерного роста на ТАИФ-НК, без сомнения, есть, - считает Алексей. – Просто надо полностью отдаваться работе. Я устаивался сюда инженером 2 категории, а сейчас ведущий инженер, так что развитие налицо.

Судя по впечатлениям и эмоциям, конкурс пришелся по душе представителям всех возрастов и профессий нефтеперерабатывающего предприятия. Его итоги будут подведены в конце февраля на итоговом заседании коллегии Министерства промышленности и торговли РТ.

Фотографии с мероприятия

Вернутся назад